Comment c'était d'être une femme en France il y a plus de 120 ans ? - Heyme
Publication :  9 NOV. 2022
Mise à jour :  30 NOV. 2023
5 MIN
 

Comment c'était d'être une femme en France il y a plus de 120 ans ?

Droit de vote, IVG, contraception…, les femmes ont dû lutter et revendiquer leurs droits pour devenir les femmes libres qu’elles sont aujourd’hui. Retour sur les dates clés qui ont marqué l’histoire de la femme en France ces 120 dernières années.

1900 : la participation aux Jeux Olympiques

Lors des premiers Jeux Olympiques en 1896, les femmes ont été exclues. Leur participation aurait été considérée comme « disgracieuse » et portant atteinte à leur féminité.  

Les femmes prennent part pour la première fois aux Jeux Olympiques modernes à Paris, en 1900, quatre ans après la première édition à Athènes. Vingt-deux femmes sur les 997 athlètes en lice (2,2 %) concouraient dans cinq sports uniquement : le tennis, la voile, le croquet, l’équitation et le golf.

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En 1904, elles ont accès aux épreuves de tir à l’arc à celles du patinage et du tennis en 1908, de natation en 1912 et d’escrime en 1924. 

En 1928, lors des Jeux Olympiques d'Amsterdam, les femmes participent pour la première fois aux compétitions olympiques féminines de gymnastique et d'athlétisme. À cette époque, la participation féminine atteint près de 10 %.

L’histoire des femmes de France et du monde avec les JO, ne s’arrête pourtant pas là ! En 1936, elles eurent accès aux épreuves de ski, en 1948 à celles du canoë-kayak et en 1952 à celles des sports équestres.

Lors des JO de 1964, les femmes sont autorisées à participer aux épreuves de volleyball et de luge, de l’aviron et de basketball en 1976, de hockey en 1980, de tir et de cyclisme en 1984, de tennis de table et de voile en 1988.

En 1991, le Comité International Olympique (CIO), prend une décision historique : tout nouveau sport admis au programme olympique devra obligatoirement comporter des épreuves féminines. Un tournant pour toutes les femmes de France et du monde entier, qui s’efforcent à faire entendre leurs voix en tant que sportives accomplies.

C’est ainsi qu’en 1992 les femmes ont pu participer aux épreuves de badminton et de judo, de football et de softball en 1996, de curling en 1998, d’haltérophilie, de taekwondo et de triathlon en 2000, de Bobsleigh en 2002, de lutte en 2004, de boxe en 2012 et de rugby en 2016.

En 2014, aux Jeux Olympiques d’hiver de Sotchi, les femmes représentaient 40% de l’ensemble des participants.

En 2016, aux Jeux Olympiques de Rio au Brésil, la participation féminine bas un record avec 45% de femmes en lice (5 176 sur 11 444 athlètes). De quoi rendre fières, toutes les femmes de France et du monde entier !

1911 : la première journée internationale des femmes

La décision de célébrer la Journée Internationale de la femme est intervenue en 1910 lors de la 2ème conférence internationale des femmes socialistes tenue à Copenhague.

La première célébration officielle a eu lieu le 19 mars 1911 notamment en Autriche, au Danemark, en Allemagne et en Suisse. Lors de cette journée, plus d’un million de femmes ont participé à des rassemblements dans le monde entier, pour revendiquer leurs droits.

Même si l'origine du 8 mars fait débat, cela n'a pas empêché les Nations Unies d'officialiser la Journée internationale des femmes en 1977. Un grand pas dans l’histoire de la femme en France et dans le monde de manière générale.

1924 : la création du baccalauréat unique

À l’école, les programmes scolaires masculins et féminins étaient différents. L’uniformisation des matières enseignées n’a été faite qu’en 1924. Pour la première fois, les femmes et les hommes avaient le même programme et les mêmes épreuves à passer. 

Une date clé dans l’histoire de l’enseignement des femmes en France.

À noter que la mixité dans l’enseignement primaire et secondaire public en France a été affirmé en 1976.

1944 : le droit de vote est accordé aux femmes en France

Avant la Révolution, les femmes étaient considérées comme des citoyennes passives. Elles n’avaient donc pas le droit de participer aux votes et d’exprimer leurs choix politiques.  

En France, les femmes n'ont obtenu le droit de vote qu’en 1944... de nombreuses années après que des citoyennes d’autres pays aient déposé leur premier bulletin dans l’urne. 

En 1893, la Nouvelle-Zélande a été la première nation à accorder le droit de vote aux femmes. D’autres pays suivront le mouvement au cours des deux décennies suivantes : l'Australie en 1902 et la Finlande en 1907.

1965 : la capacité juridique de la femme mariée

Ce n’est qu’en 1965, avec la réforme du régime matrimonial, que la situation juridique de la femme mariée s’est améliorée en France. De nombreux droits ont pu leur être accordés comme l’ouverture d’un compte bancaire, l’exercice d’une profession ou d’un emploi sans l’autorisation de leur mari, etc.

À partir de là, l’évolution des droits de la femme en France connait un véritable tournant.

Par ailleurs, l’année suivante, l’enseignement technique est ouvert aux filles.

1967 : la légalisation de la pilule

En 1920, la contraception était considérée comme une propagande pour les méthodes anticonceptionnelles et l'avortement. Ce n’est qu’en 1967, avec la loi Neuwirth, que la contraception (orale notamment) a été autorisée. 

La même loi supprime en 1970 la puissance paternelle. Quelle que soit leur situation (séparés, concubins, etc.), les parents ont la même autorité parentale sur les enfants. 

Quatre ans plus tard, la loi Neuwirth autorise le remboursement de la pilule contraceptive par la Sécurité sociale. La pilule du lendemain, quant à elle, est libéralisée en 1999 (gratuite pour les mineurs).

Soucieuse d’offrir un accompagnement des plus complets notamment en matière de prévention, HEYME se tient aux côtés de toutes les femmes en France et propose une garantie « Santé Prévention » comprenant un forfait contraception remboursée ou non ainsi qu’un forfait contraception d'urgence afin de mettre fin à toute grossesse non désirée en bénéficiant d’un remboursement variant en fonction du niveau de garantie souscrit.

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1972 : l’égalité salariale hommes-femmes

La loi de 1972 sur l’égalité salariale a instauré la reconnaissance du principe : à travail égal, salaire égal. Depuis, tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de la rémunération entre les hommes et les femmes en France

Trois ans plus tard, en 1975, la rédaction des offres d’emplois réservées à un sexe au détriment de l’autre a été interdite. De même pour le refus d’embauche et le licenciement en fonction du sexe.

1975 : l’interruption volontaire de Grossesse (IVG) est autorisée

En 1975, la loi Veil, dépénalisant l'interruption volontaire de grossesse est adoptée pour une période de 5 ans, avant qu’elle ne soit reconduite de manière définitive par la suite. 

Depuis décembre 1982, l’interruption volontaire de grossesse (IVG) est remboursée par la Sécurité Sociale. Le taux de remboursement est porté à 100% sur tous les actes médicaux liés à cette opération pour toutes les femmes en France, depuis 2016. 

En 2001, l’avortement après la fin de la 12ème semaine de grossesse est interdit.  Toutefois, en 2022, ce délai a été prolongé. Il est désormais possible de faire une IVG jusqu’à la fin de la 14ème semaine de grossesse.

En 2014, l’Assemblée Nationale libère les femmes qui souhaitent avorter au cours des 12 premières semaines de grossesse, de devoir justifier leur décision.

1980 : le rallongement du congé maternité

En 1980, le congé maternité passe de 14 semaines à 16 semaines, avec une rallonge de deux semaines supplémentaires.

Par ailleurs, la durée du congé maternité s'établit en fonction du nombre d'enfants déjà à charge ou de ceux attendus. Un changement vécu comme une véritable révolution pour toutes les femmes en France.

1998 : la féminisation des noms de métiers

Depuis mars 1998, les noms des métiers, des fonctions, des titres, etc. sont féminisés. Ils sont ainsi utilisés dans les textes réglementaires et les documents officiels émanant des administrations et établissements publics de l'État.

2014 : la loi pour l’égalité réelle entre hommes et femmes  

Pour combattre les inégalités entre les deux sexes, la loi du 4 août 2014 met l’accent sur la parité entre la femme et l’homme dans les différentes sphères : sociale, privée et publique, et vise à corriger l’image des femmes dans les médias, au-delà des stéréotypes sexistes. 

Cette même loi œuvre également pour la protection contre les violences faites aux femmes en France et pour l’égalité du genre dans toutes ses dimensions.

100 ans de lutte pour la parité et l’égalité

Tout a commencé avec la France révolutionnaire, et Olympe de Gouges, auteure de la Déclaration des droits des femmes et des citoyennes en 1791. Une fervente patriote, qui a sacrifié sa vie pour défendre ses idées et libérer les femmes.

À travers les années, l’évolution de la femme en France a été le symbole de luttes, de sacrifices et de défis. Certes le chemin parcouru est impressionnant, mais il est essentiel de rappeler que ces changements ne doivent pas être figés dans le passé.

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