9 conseils pour un entretien vidéo réussi
L’entretien vidéo aide à établir un premier contact avec le candidat et à identifier plus rapidement, et avec plus de précision, le potentiel du futur collaborateur. Réussir un entretien vidéo requiert une préparation différente des processus d’embauche traditionnels. Explications !
Entretien vidéo : différé vs instantané
L’entretien vidéo peut être réalisé de deux manières différentes. Il peut se faire en instantané, les questions seront donc inopinées (voici quelques questions que le recruteur peut te poser). Comme il peut se faire en différé, et là le recruteur peut te demander d’enregistrer un clip vidéo où tu réponds à une liste de questions préétablie. Cette deuxième option est souvent moins stressante. Elle te permet de te préparer différemment, gérer ton temps, revoir tes réponses, et trouver la manière optimale de mettre en avant tes soft skills.
Pour le recruteur, ce processus de présélection est plus efficace, plus rapide et moins coûteux. Il peut saisir les différentes facettes du candidat, émotions, réactions, perceptions et se faire une idée claire et complète de son profil.
En différé, le recruteur peut t’envoyer un lien de redirection vers une page où tu pourras enregistrer tes réponses. Pour chaque question, tu auras quelques minutes afin d’examiner le sujet avant de présenter ta réponse.
1. Choisis le bon environnement
Pour réussir ton entretien vidéo, qu’il soit en direct ou en différé, l'environnement doit être confortable et silencieux pour permettre un enregistrement optimal. Essaye de limiter les bruits de fond, qui pourraient créer des interruptions ou interférer avec l'enregistrement.
Pense également à l’éclairage, évite les endroits sombres ou trop éclairés et ne te positionne pas à contre-jour.
Le fond doit être le plus neutre et le plus professionnel possible.
2. Prépare-toi techniquement
Pour bien passer et réussir ton entretien vidéo, une préparation technique est indispensable. Pose ton ordinateur ou ton smartphone sur une surface plane et stable. Renseigne-toi aussi sur le ou les plateformes à installer ou les options possibles. Les plus courantes sont Skype, Zoom, Teams ou Google Meet.
Assure-toi que ton microphone, ta webcam et ta connexion internet fonctionnent correctement. Utilise si besoin des écouteurs pour améliorer la qualité du son et isoler le bruit environnant.
3. Structure tes réponses et ton storytelling
Un entretien vidéo, qu’il soit différé ou en direct, est l’opportunité idéale pour mettre en avant ton parcours, tes compétences et ta personnalité. Prépare des réponses claires, concises et adaptées aux questions classiques comme : "Parle-moi de toi", "Pourquoi veux-tu rejoindre notre entreprise ?" ou "Quels sont tes points forts et tes points faibles ?".
Pour réussir ton entretien vidéo, pense donc à structurer tes réponses en utilisant des exemples concrets et pertinents qui démontrent tes réussites et ton apport dans des situations spécifiques. En intégrant des éléments de storytelling, tu captiveras l’attention du recruteur et rendras ton discours plus mémorable, tout en soulignant ta capacité à réfléchir et à communiquer de manière percutante.
4. Prends soin de ton bien-être pour réussir ton entretien vidéo
Pour réussir un entretien vidéo, une simple préparation des réponses et la mise en place d'un environnement approprié ne sont pas suffisants. Tu dois aussi te sentir bien physiquement et mentalement pendant l'entretien. Imagine que tu doives préparer un entretien vidéo important, mais voilà que le stress te gagne de plus en plus au point de te faire douter ...
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5. Soigne ta tenue vestimentaire
La première impression est importante pour réussir un entretien vidéo. Une tenue vestimentaire appropriée donnera au recruteur l’assurance que tu prends les choses au sérieux.
Prends soin de ton apparence et habille-toi comme si tu te rendais à un entretien physique traditionnel. Évite les tenues trop décontractées ou moulantes !
Évite au mieux les couleurs vives ou flashy, le blanc peut aussi sembler trop lumineux et gênant devant la caméra. Éloigne-toi des imprimés et des motifs bariolés qui peuvent détourner l’attention du recruteur. De même pour les couleurs contrastées. Porte des couleurs douces et unies, comme le bleu foncé ou le marron.
La partie inférieure de ton corps peut être moins exposée mais certaines situations peuvent t’obliger à te lever : un câble à fixer, ta connexion qui rame, ton microphone qui cesse de fonctionner, etc. Inutile de courir pareil risque, si tu souhaites réussir ton entretien vidéo.
6. Sois ponctuel
A priori, le format vidéo réduit les causes de retard possibles. Seuls les problèmes techniques de dernière minute peuvent te surprendre. Il vaut donc mieux se connecter à l'avance.
Pour laisser une bonne impression et réussir ton entretien vidéo, connecte-toi quelques minutes avant l’heure définie et attend l’appel vidéo du recruteur. N’appelle jamais en premier. Si au bout de 5 minutes personne ne se connecte, envoie un e-mail ou un message au recruteur pour annoncer ta disponibilité. Le recruteur pourrait éventuellement avoir des problèmes techniques pour te contacter.
7. Évite toutes les distractions superflues
Afin de réussir ton entretien vidéo, assure-toi de minimiser toutes les distractions qui pourraient nuire à ta concentration ou à celle du recruteur. Place ton téléphone en mode silencieux, éloigne-le de ton champ de vision, et désactive toutes les notifications sur tes appareils pour éviter d’être interrompu. Veille également à fermer les onglets ou applications non essentiels sur ton ordinateur histoire d’éliminer toute source de distraction. Prévois un espace calme où tu ne seras pas dérangé, en informant ton entourage à l’avance. Même les petites distractions, comme un bruit de fond ou une apparition inattendue, peuvent perturber le bon déroulement de l’échange et donner une image moins professionnelle.
8. Surveille ton langage corporel
Comme pour tous les premiers contacts, le langage corporel est très important pour réussir un entretien vidéo. Celui-ci t’offre la possibilité de t’exprimer à travers des gestes et des expressions. Un candidat qui se sent à l'aise, sourit, fait preuve d'empathie et d'enthousiasme, transmet une impression positive au recruteur et établit un bon contact avec lui.
Il est indispensable de surveiller tes mouvements et de te mettre en confiance. Installe-toi dans une position confortable pour te sentir à l’aise.
9. Anticipe les imprévus techniques
Les imprévus techniques, tels qu'une panne de connexion internet, un microphone défaillant ou une webcam qui ne fonctionne pas correctement, peuvent survenir, même après une vérification minutieuse. Ces incidents ne doivent pas te déstabiliser ni compromettre la qualité de ton entretien. Pour y remédier, commence par partager avec le recruteur un moyen de contact alternatif, comme ton numéro de téléphone ou une adresse e-mail, afin qu’il puisse te joindre en cas de problème. Prends également le temps de préparer un plan B : un ordinateur ou smartphone de secours, des écouteurs filaires si ton casque sans fil faillit, ou un réseau de secours (exemple : partage de connexion via ton téléphone). Ces précautions montrent non seulement ton envie de réussir ton entretien vidéo, mais également ta capacité à rester calme, organisé et professionnel face à tout imprévu.
À la fin de ton entretien, pense à envoyer un e-mail de remerciement et à réexprimer ton intérêt pour le poste souhaité. Pour te faire une première idée sur l'impression du recruteur, tu peux également demander des commentaires sur le déroulement de l'entretien.
L’entretien vidéo a la même pertinence qu’une rencontre traditionnelle et nécessite la même préparation avec un peu plus de prévoyance. Une seule chose à retenir : être bien préparé et avoir confiance en toi est la clé pour réussir un entretien vidéo.
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