Décrocher un stage c’est la découverte d’un nouveau monde : l’entreprise. Pris entre la gestion du stress et l’envie de bien faire, voici quelques conseils qui faciliteront ton intégration et te permettront de réussir tes premiers jours en stage.

Définis tes attentes

Si tu souhaites que tes premiers jours de stage soient formateurs, utiles et motivants, n’hésite pas à te poser les questions suivantes :

• quel poste m’intéresse le plus et dans quel secteur d’activité ?
• quelles sont les missions qui me seront confiées ?
• start-up ou ONG ?
• en France ou à l’étranger ?

Renseigne-toi sur l’entreprise

Fais le plein d’informations sur l’entreprise qui s’apprête à t’accueillir : son histoire, sa dimension, ses activités, son actualité et même son organigramme.

De cette manière, tu pourras mieux appréhender les missions qui te seront confiées et les compétences que tu devras mettre en place pour atteindre tes objectifs.

Petite astuce : pour te démarquer dès tes premiers jours en stage , n’hésite pas à entrer en relation avec tes futurs collaborateurs sur un réseau social professionnel, LinkedIn par exemple, pour te présenter et leur poser quelques questions.

Fais preuve d’exemplarité pendant les premiers jours du stage

Tu penses que personne ne s’intéressera à toi pendant les premiers jours de ton stage ? Faux. Le stagiaire est généralement d’une aide précieuse d’où l’importance d’être exemplaire en toute occasion. Cela passe aussi bien par le fameux Dress Code de l’entreprise que par la ponctualité.

N’hésite pas à repérer à l’avance, le trajet domicile-travail le plus court et le plus rapide en fonction du moyen de transport que tu devras emprunter.

Tu dois faire bonne impression, surtout lors de tes premiers jours de stage !

Tisse des liens

Réservé ou bien timide ? Prends ton courage à deux mains et n’hésite pas à aller saluer les collaborateurs.

Tu n’es pas obligé de détailler ton CV mais simplement de préciser qui tu es et ta mission de stage. En fonction des affinités qui se créeront, tu pourras également partager tes passions.

Se montrer accessible dès le début de ton stage sera perçu comme un signe d’ouverture, tu gagneras la sympathie de tes futurs collègues ce qui permettra de créer des liens plus facilement et d’accélérer ton processus d’intégration.

Observe et assimile

Durant les premiers jours du stage, tu seras logiquement cantonné au rôle d'observateur avant de pouvoir exécuter des tâches et des missions.

Pendant cette période, tu pourras solliciter ton maître de stage ou tes collègues pour te renseigner sur les activités de l’entreprise et le rôle de chaque collaborateur.

Prends des notes, ça t’aidera à mémoriser les infos et t’évitera de reposer deux fois la même question.

Souscris une assurance adéquate

Exigée par la majorité des établissements d’enseignement supérieur dès l’inscription, l’attestation de Responsabilité civile étudiante est également obligatoire lors de la signature de la convention de stage, tu dois donc y souscrire avant d’entamer ton stage.

A cet égard, HEYME propose une assurance Responsabilité civile à un prix très abordable. À partir de seulement 12€ par an, cette assurance offre une couverture complète pour les dommages corporels (blessures physiques), matériels (détérioration d'objets) et immatériels (préjudices financiers ou atteintes à l’intégrité d’une personne) que tu peux causer de manière involontaire durant tes premiers jours en stage, ou tout au long de la période conventionnée.

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Montre ton investissement et ton implication

Ton stage, c’est l’occasion pour toi d’effectuer tes premiers pas dans le monde du travail alors il faudra y consacrer toute ton énergie !

S’imprégner de la culture de l’entreprise te permettra d’adopter les bons comportements professionnels.

Se montrer volontaire et efficace en exécutant des tâches simples, te facilitera l’obtention des missions plus gratifiantes et responsabilisantes.

Adopte une attitude proactive

Un stage, c’est aussi l’opportunité d’apporter un regard neuf et dynamique sur l’entreprise.

N’hésite pas à te montrer proactif en suggérant de nouvelles idées ou en proposant la mise en place de nouvelles solutions de travail en concertation avec ton maître de stage.

Mets en place un reporting

Le reporting consiste à prendre des notes quotidiennes afin de suivre l’avancement de tes missions au sein de l’entreprise.

L’occasion également de faire un point avec ton maître de stage concernant la qualité de ton travail, ta progression, tes réussites et ton intégration au sein de l’entreprise.

Cela permettra aussi de t’orienter vers de nouveaux objectifs professionnels.

Garde contact et élargis ton réseau professionnel

Après avoir rédigé ton rapport de stage, il faudra remercier toutes les personnes qui t’ont accompagné, maître de stage, collègues ...

Tu pourras adresser une lettre de remerciement en mettant en valeur chaque personne qui t’a encadré.

Garder le contact avec tes collègues te permettra d’élargir ton réseau professionnel. Ils pourront éventuellement t’aider lors de ta future recherche d’emploi en validant tes compétences auprès des recruteurs et qui sait, te proposer pour un poste vacant dans leur service.

Les premiers jours d'un stage sont cruciaux pour établir une base solide et réussir dans cet environnement professionnel. En adoptant une attitude positive, en faisant preuve d'ouverture d'esprit et en développant de bonnes relations avec les collègues et les superviseurs, tu peux rapidement t'intégrer et pourquoi pas, transformer ton stage en CDI.

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