Comment réussir ses premiers jours de stage ?
Décrocher un stage c’est la découverte d’un nouveau monde : l’entreprise. Pris entre la gestion du stress et l’envie de bien faire, voici quelques conseils qui faciliteront ton intégration en stage !
Définis tes attentes
Si tu souhaites que ton futur stage soit formateur, utile et motivant, n’hésite pas à te poser les questions suivantes :
- Quel poste m’intéresse le plus et dans quel secteur d’activité ?
- Quelles sont les missions qui me seront confiées ?
- Start-up ou ONG ?
- En France ou à l’étranger ?
Renseigne-toi sur l’entreprise
Fais le plein d’informations sur l’entreprise qui s’apprête à t’accueillir : son histoire, sa dimension, ses activités, son actualité et même son organigramme.
De cette manière, tu pourras mieux appréhender les missions qui te seront confiées et les compétences que tu devras mettre en place pour atteindre tes objectifs.
Petite astuce : pour te démarquer, n’hésite pas à entrer en relation avec tes futurs collaborateurs sur un réseau social professionnel, LinkedIn par exemple, pour te présenter et leur poser quelques questions.
Faire preuve d’exemplarité
Tu penses que personne ne s’intéressera à toi ? faux. Le stagiaire est généralement d’une aide précieuse d’où l’importance d’être exemplaire en toute occasion. Cela passe aussi bien par le fameux Dress Code de l’entreprise que par la ponctualité.
N’hésite pas à repérer à l’avance, le trajet domicile-travail le plus court et le plus rapide en fonction du moyen de transport que tu devras emprunter.
Tu dois faire bonne impression, surtout lors de ton premier jour de stage !
Tisse des liens
Réservé ou bien timide ? prends ton courage à deux mains et n’hésite pas à aller saluer les collaborateurs.
Tu n’es pas obligé de détailler ton CV mais simplement de préciser qui tu es et ta mission de stage. En fonction des affinités qui se créeront, tu pourras également partager tes passions.
Se montrer accessible sera perçu comme un signe d’ouverture, tu gagneras la sympathie de tes futurs collègues ce qui permettra de créer des liens plus facilement et d’accélérer ton processus d’intégration.
Observer et assimiler
En début de stage, tu seras logiquement cantonné au rôle d'observateur avant de pouvoir exécuter des tâches et des missions.
Pendant cette période, tu pourras solliciter ton maître de stage ou tes collègues pour te renseigner sur les activités de l’entreprise et le rôle de chaque collaborateur.
Prends des notes, ça t’aidera à mémoriser les infos et t’évitera de reposer deux fois la même question.
Investissement et implication
Ton stage, c’est l’occasion pour toi d’effectuer tes premiers pas dans le monde du travail alors il faudra y consacrer toute ton énergie !
S’imprégner de la culture de l’entreprise te permettra d’adopter les bons comportements professionnels.
Se montrer volontaire et efficace en exécutant des tâches simples, te permettra d’obtenir des missions plus gratifiantes et responsabilisantes.
Adopter une attitude proactive
Un stage, c’est aussi l’opportunité d’apporter un regard neuf et dynamique sur l’entreprise.
N’hésite pas à te montrer proactif en suggérant de nouvelles idées ou en proposant la mise en place de nouvelles solutions de travail en concertation avec ton maître de stage.
Mettre en place un reporting
Le reporting consiste à prendre des notes quotidiennes afin de suivre l’avancement de tes missions au sein de l’entreprise.
L’occasion également de faire un point avec ton maître de stage concernant la qualité de ton travail, ta progression, tes réussites et ton intégration au sein de l’entreprise.
Cela permettra aussi de t’orienter vers de nouveaux objectifs professionnels.
Garder contact et élargir son réseau professionnel
Après avoir rédigé ton rapport de stage, il faudra remercier toutes les personnes qui t’ont accompagné, maître de stage, collègues ...
Tu pourras adresser une lettre de remerciement en mettant en valeur chaque personne qui t’a encadré.
Garder le contact avec tes collègues te permettra d’élargir ton réseau professionnel. Ils pourront éventuellement t’aider lors de ta future recherche d’emploi en validant tes compétences auprès des recruteurs.
L’assurance responsabilité civile : l’assurance obligatoire en stage
Exigée par la majorité des établissements d’enseignement supérieur dès l’inscription, l’attestation de responsabilité civile étudiante est également obligatoire lors de la signature d’une convention de stage.
L’assurance responsabilité civile permet de couvrir les dommages corporels (blessures physiques), matériels (détérioration d'objets) et immatériels (atteinte à l’intégrité d’une personne ou acte entraînant une perte financière) causés à autrui, involontairement que ce soit par inattention, négligence ou imprudence lors de tes études, tes stages en France comme à l’étranger ou à l’occasion de certaines activités quotidiennes ou occasionnelles comme les sorties, le babysitting, les cours à domicile, etc.
Chez HEYME, comment ça marche ?
Pour 13 €/an, l’assurance Responsabilité Civile HEYME couvre les dommages corporels, matériels et immatériels causés à un tiers lors de tes études, tes stages en France comme à l’étranger ou encore lors de la pratique d'activités ponctuelles comme le baby-sitting ou les cours de soutien scolaire. Si tu es étudiant en médecine, il en est de même pour tes gardes à l’hôpital !
Ton contrat prend effet dès la souscription et tu reçois ton attestation immédiatement par email.
