Centres d’intérêt ou comment attirer l’attention du recruteur

Tu dois rencontrer un recruteur et tu souhaites faire bonne impression ? Assure-toi de personnaliser ton CV. Mentionner tes loisirs lors d’un entretien d’embauche par exemple, peut révéler tes traits de personnalité. Les mettre en avant pourrait te donner un précieux avantage sur tes concurrents.

Pense comme un recruteur

Pour commencer, essaie de te mettre dans la peau du recruteur. Mis à part l’expérience, les employeurs recherchent des candidats avec des compétences techniques reconnues et des "softs skills" avancés. Mais ce n’est pas tout ! Sur un CV, il est essentiel de mentionner les loisirs à mettre en valeur lors de ton entretien, afin que le recruteur se fasse une idée de ta personnalité, cela inclut tes passions et tes activités en dehors du travail.

Grâce à cela, il pourra avoir un aperçu de tes compétences et de ton adaptabilité afin de mieux te cerner en tant qu'individu.

De ce fait, penser comme un recruteur te permettra de :

• mettre en évidence tes points forts ;
• souligner les atouts qui te caractérisent le mieux ;
• présenter et valoriser ton profil de manière plus convaincante ;

Rappelle-toi qu’évoquer tes loisirs lors d’un entretien doit créer une seule et unique conviction chez le recruteur : tu as le profil idéal et la personnalité nécessaire pour occuper le poste proposé.

Sois honnête quant à tes loisirs en passant un entretien

Généralement, lors d’un premier rendez-vous avec le recruteur, ce sont les loisirs qui sont abordés lors de l’entretien pour briser la glace et alimenter la conversation. Ils deviennent rapidement le principal sujet de l’entrevue. D’où la nécessité de se montrer totalement transparent. Le but n’étant pas de surjouer et de donner une mauvaise image de ta personnalité. Laisser croire que tu es intéressé par un domaine en particulier alors que tu n’y connais rien, nuirait à ta crédibilité et à ta candidature.

En revanche, mettre l’accent sur l’un de tes centres d’intérêt et en parler de manière passionnée, pourrait suffire à convaincre le recruteur. Ce dernier ne manquera pas de souligner ton authenticité et ta sincérité.

Alors si tu essaies de mentionner des loisirs lors d’un entretien en pensant tout simplement qu’ils pourraient attirer l’attention du recruteur, sache que cela serait une grossière erreur qui pourrait t’être fatale !

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Se démarquer et se mettre en avant

Il est temps de faire bonne impression ! Pour mettre toutes les chances de ton côté, mets en avant tes loisirs lors de l’entretien, qu’ils aient un lien direct ou indirect avec le poste à pourvoir. Autrement dit, demande-toi toujours si, tes centres d’intérêt permettent de révéler tes "mad skills", qui sont la plupart du temps nécessaires à l’obtention du poste en question.

Pour bien filtrer tes loisirs, voici quelques étapes à suivre :

Détermine tous tes loisirs ou tes centres d’intérêts

Commence par lister toutes tes activités, même les plus anodines. Chacune d’entre elles peut avoir un intérêt particulier et révéler au mieux une ou plusieurs de tes qualités lorsqu’il s’agit de décrocher un poste précis.

Définis les mad skills liés à chacune de tes activités

T’intéresser par exemple à l’associatif suggérera ta capacité à communiquer ou encore ton intérêt pour le travail de groupe. Les sports extrêmes comme le parachutisme, le kitesurf ou la plongée libre feront comprendre à ton employeur que tu es capable de prendre des risques et repousser tes limites. La photographie quant à elle, démontrera clairement ton sens de la créativité et du détail.

En revanche, si tu postules un emploi d’architecte, tu pourras mentionner fièrement ces loisirs en entretien : le dessin, la peinture ou la sculpture.

Le poste que tu convoites nécessite essentiellement des compétences managériales, mais tu n’as pas forcément l’expérience professionnelle requise qui laisse penser que tu pourrais faire l’affaire ? Dans ce cas, n’hésite pas à mentionner ces activités para-universitaires durant lesquelles tu as eu l’occasion de gérer une ou plusieurs équipes.

Informe-toi sur la culture de l’entreprise

Certaines compagnies peuvent avoir un intérêt particulier pour une cause spécifique. D’où l’importance de se renseigner sur les activités que l’entreprise soutient le plus.

Une entreprise citoyenne qui s’intéresse par exemple à l’associatif serait tentée de recruter un profil qui partage les mêmes valeurs.

Évoquer tes loisirs lors d’un entretien permettra de révéler ta véritable personnalité. Ton meilleur atout pour faire la différence lors d’un face à face avec le recruteur.