Insertion professionnelle des diplômés : se lancer dans la vie active
En passant du statut d'étudiant à celui de jeune diplômé, te voilà confronté à la dure réalité de la recherche d'emploi. Entre candidatures spontanées, forums d'emploi, réseaux professionnels… Voici nos conseils pour optimiser tes chances de recrutement et faciliter de manière générale ton insertion professionnelle en tant que diplômé dans la vie active.
Opte pour le Volontariat International en Entreprise (V.I.E)
Instauré en France depuis les années 2000, le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) est un dispositif qui permet l’insertion professionnelles des jeunes diplômés ressortissants de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen, âgés de 18 à 28 an, qui souhaitent prendre part à une mission professionnelle.
En intégrant une entreprise française à l’étranger, une entreprise étrangère ayant un accord de partenariat avec une entreprise française ou un organisme étranger coopérant avec la France, tu te verras confier plusieurs missions tout au long de la durée de ton contrat (6 à 24 mois), renouvelable une fois dans cette limite. Le VIE doit comprendre 183 jours d'activités minimum par an à l’étranger.
Tu peux consulter les offres de missions disponibles en ligne, en prenant directement contact avec une entreprise agréée Business France ou en te rendant tout simplement sur le site de France Travail (anciennement Pôle Emploi).
Quand tu t’engages dans un V.I.E, tu perçois une rémunération appelée "Indemnité Forfaitaire d’Entretien" (IFE), quel que soit le pays d’accueil, l'entreprise intégrée ou le type de mission effectuée. Cette aide non imposable estimée à 760,57 € par mois, depuis juillet 2023 est complétée par une indemnité géographique en fonction du pays où se déroule ta mission et du niveau de vie local.
Ce dispositif d’insertion professionnelle pour diplômés, peut être un véritable accélérateur de carrière, puisqu'il permet à terme, de développer tes soft skills, tes compétences linguistiques et d'accéder à des postes à responsabilité à la fin du programme, si tu parviens à te faire embaucher.
Choisis le Graduate Program
Également connu sous le nom de Trainee Program, le Graduate Program est un parcours d’intégration qui rencontre de plus en plus de succès auprès des jeunes français. Créé par les entreprises, ce dispositif permet l’intégration et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés à fort potentiel qui peuvent à terme, occuper des postes de cadres dirigeants au sein de ces mêmes entreprises.
Ce programme spécifique propose un suivi et un encadrement pendant une période pouvant aller de 1 à 5 ans, au cours de laquelle tu peux exercer différents postes en France comme à l'étranger. Ce dispositif comprend également des séances de coaching, des rencontres avec les dirigeants ainsi que plusieurs formations aussi bien pratiques que théoriques.
Le processus de recrutement mis en place est assez complexe et ultra sélectif, il comporte plusieurs tests et entretiens. Sans oublier que la présélection des candidats s'effectue à l’aide de CV et lettre de motivation.
Le Graduate Program facilite donc l’insertion professionnelle des diplômés et permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires afin de convoiter un futur poste de manager ou de dirigeant tout en relevant les défis professionnels fixés.
Fais appel à un cabinet spécialisé
Afin de faciliter ton insertion professionnelle en tant que diplômé, tu peux aussi te tourner vers des cabinets spécialisés. Grâce à leurs méthodes de sourcing et de sélection, la mise en relation des candidats avec les entreprises est simplifiée, selon les besoins spécifiques de chaque partie.
Grâce à l’expertise d'un conseiller en insertion professionnelle, tu pourras améliorer ton CV et mettre en valeur ton parcours académique lors d’entretiens d’embauche. Il peut également servir de guide en t’évitant de postuler des offres d’emploi qui ne correspondent pas à ton profil.
T’entretenir régulièrement avec un conseiller est l'occasion de faire le plein de confiance, de mettre en place ton plan de carrière tout en profitant d'une bonne visibilité.
Qui dit insertion professionnelle des diplômés dans la vie active, dit mutuelle santé adaptée à ce nouveau statut. Et ça, HEYME l’a parfaitement compris ! À partir de 9.90 €/mois, tu peux bénéficier d’une couverture complète avec 4 niveaux garantie afin de rembourser tes frais :
- d’hospitalisation : frais de séjour, honoraires… ;
- de soins courants : médicaments, analyses et examens de laboratoire, radiologie… ;
- d’optique : équipement 100% santé, forfait lentilles, chirurgie des yeux… ;
- dentaires : prothèses, soins dentaires, détartrage… ;
- de prothèses – aides auditives : équipements auditifs, appareils et prothèses médicales… ;
- de prévention : forfait contraception d’urgence, forfait préservatifs masculins…
Facilite ton insertion professionnelle comme jeune diplômé grâce aux candidatures spontanées
Ne pas attendre et prendre les devants, tel est le principe de la candidature spontanée. Contrairement aux offres d'emploi traditionnelles, cette méthode permet de personnaliser ta candidature tout en maximisant tes chances de recrutement.
Mais avant de pouvoir démarcher les entreprises, prends le temps de te renseigner sur leurs activités, les profils qu'elles souhaitent recruter, l'administration responsable des ressources humaines ainsi que les méthodes de recrutement employées. Avoir une vision globale de l'entreprise permet de soumettre une candidature sur-mesure et de faciliter ton insertion professionnelle en tant que jeune diplômé.
En plus de soigner ton CV et de joindre une lettre de motivation personnalisée mettant en avant tes qualités (soft skills) et tes compétences (hard skills), une lettre de recommandation de l'un de tes anciens professeurs ne sera pas de trop pour appuyer ta candidature.
Et si jamais ta candidature reste sans réponse, n'hésite pas à relancer la personne ou le service concerné. Faire preuve de persévérance est le meilleur moyen de prouver ta motivation et quelle que soit la réponse, cela t'évitera de rester dans le flou indéfiniment.
Sonde ton entourage et tes proches
Dans la plupart des cas, certaines entreprises souhaitent placer des personnes de confiance à des postes spécifiques. En tant que jeune diplômé, n'hésite pas à saisir cette opportunité en envoyant ton curriculum vitae à tes proches et tes connaissances.
Par ce biais, l’insertion professionnelles se fait de manière accélérée. L’occasion de gravir les échelons et d'acquérir un maximum d'expérience, en évoluant dans un milieu propice au développement professionnel et personnel.
Autre possibilité, demander l'expertise d'un mentor en se renseignant auprès d'associations qui proposent un système de tutorat visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Les conseillers des Bureaux d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP) peuvent être d'une grande aide. Ils s'engagent à partager avec les étudiants toutes les offres d'emploi en cours et proposent également des entretiens individuels afin de cibler les axes d'amélioration de chaque candidat.
Tu l’auras compris, ton insertion professionnelle en tant que diplômé, devra répondre aux demandes, aux attentes et aux évolutions que subit constamment le marché du travail.
